年収に関しては大手にしては少ないのではないかと感じるが、現在配属されている部署は残業や休日出勤もなく、有休もほぼ消化できている。年間休日も多い... 【良い点】 年収は大手電機メーカーと比べると低いかもしれないが、世間的にみると多いのではないかと感じられる。 シャープの役員報酬・社長の年収. メーカーの年収や売上高に関しては、同業他社と比較すると、さらに分析が広がると思います。 大企業なので、福利厚生や、年収の面では、そこまで心配する必要はないのかなと思います。資格も積極的に取らせてくれるので、その点でもよろしいでしょ... 当社は、

これら会社の社員は今... 先日、シャープのRoBoHoNカフェに行ってきました、かなり面白いものを開発したな!というのが正直な感想です。実際に当日は購入できませんでしたが、後日買う予定です。 そこでシャープの年収はどのくらいなのだろうかと思い、質問しています。 年齢的にトヨタ自動車への転職は可能性があるでしょうか? 30代40代での最高年収は1000万円を超えており、同業界も同じような年収となっていましたので、シャープの年収が特別に低いということではないようです。 シャープの公開求人.

    パナソニック 有価証券報告書 シャープの初任給は以上のようになっています。 今回はそんなシャープの年収情報をご紹介します。, ※参考:シャープ 有価証券報告書 年収レベルは国内企業でもトップクラスだったと思う。特に管理職になってからの昇給スピードは大変速い。逆に管理職になれなければ、年収700~800... 【気になること・改善したほうがいい点】 シャープの在籍社員による「年収・給与制度」のクチコミ・評価レビュー。シャープへの就職・転職を検討されている方が、シャープの「年収・給与制度」を把握するための参考情報として、シャープの「社員・元社員」から「年収・給与制度」に関するクチコミを収集し掲載しています。 シャープの平均年収は750万円。賞与は業績連動+部署評価で算定、年間3~5ヶ月分(2019年度)で各社員で支給額が異なる。20代、30代、40代、50代それぞれ年齢別、院卒、大卒の最終学歴別の目安も。

年収は他の大手電機メーカーと比べて、少ないが、それでも、自分にとっては十分であると思う。大手企業なので、当たり前だが、残業代もきちんと出るし、... 【良い点】 大卒、大学院卒出てもらえるような額ではない © 2020 アンドキャリア All rights reserved. 手取りとは、税金や保険料などを控除した金額で、なおかつ、平均年収(総支給金額)の75~85%だと言われています。 基本的... 【良い点】

基本的に流れ作業... 【良い点】 Q.この企業の参考となる年収事例を教えてください。 また、給与制度(賞与・昇給・各種手当など)や評価制度には、どのような特徴がありますか?, こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。, ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。. 業界内では給与レベルは高くはないものの、業績状況を考慮すれば十分にもらえていると思います。評価制度は、個人業績と部門業績の両面が考慮され、また... 【良い点】 以上のような口コミの投稿がありました。 シャープの年収は高いのか、低いのか?公式データを加工・活用して、年齢別平均年収、ランキング、年収偏差値などを算出しました。クチコミ・評判に依存せず、中立な立場で評価できる情報を発信して … 年度によって年収の変化が激しいことが感じ取れるかと思います。 一番年収の高い2019年 (759万円)と一番年収の低い2016年 (634万円)では、差額が125万円です。 2016年といえばシャープが経営危機に陥り、台湾・鴻海(ホンハイ)精密工業に買収された年 です。 ・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp 各企業の年収情報を知りたい方は、ぜひ以下の記事をご覧ください。, 合わせて読みたい記事

東京証券取引所

・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp. 有価証券報告書によると、2018年度に シャープが社内取締役6名に支払った役員報酬の総額は3億8,600万円 でした。. ポート株式会社 ・パナソニックの年収情報 【気になること・改善したほうがいい点】 いかがでしたでしょうか。シャープの平均年収は700万円を超えています。 しかし、役割等級制度が導入され、等級が上がらないと年収が上がらない仕組みになった上、近年の業績悪化の影響で等級を上げるのが難しくなっているようです。 良い意味でも悪い意味でも年功序列の給与体系。経営危機の際は残業代カットの指示が強く、残業代がゼロになることもある。ホンハイの傘下に入り、成果主... 【良い点】 シャープの年収に関しての口コミがJobQにありましたので見ていきましょう。, ▶︎シャープの口コミをもっとみる

シャープ(SHARP)の年収や20~65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 年収は同業他社並みと思う。 給与制度: 本当に成果が評価されているのかわかりにくいです。事務職柄仕方ないかもしれ... 給与制度: 国内同業他社と比較すれば低いと言いざるを得ません。一部上場企業ですので、... 給与制度: オーソドックスな給与制度。 残業代が会社、部門の業績ですぐ削られ、残業禁... 年収:648万円 年収内訳(基本給:396万円、残業代:120万円、賞与:132万円... 給与制度の特徴: 給与制度: 現状はどことも大差のない年齢なので言及できることはとく... 給与制度: 年功序列 評価制度: 評価指標が曖昧ではあるが、その点は他の日本企業とあ... 給与制度: 平均的な評価で、年一回、月額6500円昇給していた。鴻海傘下になっても昇... 給与制度: 年功序列。役職なしの間は毎年3000~5000円程度上がっていく。主事に... 給与制度: 管理職と準管理職(主事クラス)は月俸制です。主事を選択しない人は、副主任... 給与制度: はっきり言って部署によって残業時間がかなり違うため、大きく年収が変わって... 年収:660万円 年収内訳(基本給:408万円、残業代:96万円、賞与:150万円)... 給与制度: 信賞必罰をうたっているが、実行できているとは言い難い。一定期間ごとに上司... 給与制度: 当時、非組合員の主任級には2種類(チャレンジコースとそれ以外)に加え地域... 給与制度: 自身が所属していた時期は経営状況が悪かったため評価は良かったが金銭的な反... 給与制度: 役割給という仕組みが導入されていて、それに応じて月給が決まっています。等... 給与制度: 現在の給与制度とは異なるが、当時は平社員からの昇進時に主事(チャレンジコ... シャープの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、シャープの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。, コンピューター、技術者、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ, 資材・購買、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ, 通信システム事業本部、技術職、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ, ソーラーシステム事業部、エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ, 設備、設備メンテナンス、チーフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ, 事業戦略、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ, 半導体設計、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ, ビジネスソリューション事業本部、技術職、主事、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ, 管理本部、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ, 健康・環境システム事業本部、技術、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ, カメラモジュール事業部、総合技術職、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ, 液晶事業、開発職、主事、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ. 今まで多く年収・・・続きを読む, シャープではマネージャーの役職に就くと、年収1000万円はもらえるようです。 福岡証券取引所 しかし、私自身株などの知識があまりない... 36歳シャープ社員です。 何年間などの縛りはありますか? 【気になること・改善したほうがいい点】

鴻海(ホンハイ)グループとの戦略的提携がされており、今後大きな動きが見られるかもしれないです。 RoBoHoNは高橋さんの思いのつまった感じのする機械ですけど、デザインなどの芸術文化としては人材が充実している日本では、既存の技術の組み合わせでも、もっといろいろできそうではあります。 かなり穏当な評価制度で差が極端につくことはなかったが、ホンハイに買収されてから、差をつけることを求められている。 また平均勤続年数が長いことから社員が満足して、長く働くことのできる会社ともいえるでしょう。, (単位:万円) 続いて、JobQに寄せられたシャープの福利厚生に関する口コミをご紹介します。, 以上のような口コミが寄せられました。

その後、評価によって同じ課長でも給与は上がっていくのですが、私は上がる前に辞めてしま... 【良い点】 同じ高卒の同級生と比べても、夜勤のある交代制勤務のため比較的給与が良いかと思います。 同業メーカでも、おそらく最高水準です。 ご教授頂ければ幸いです。. このクチコミの質問文 >>. 【気になること・改善したほうがいい点】 ここ最近は業績赤字なので、等級を上げるのが難しくなりました。

残業を結構するなら、若手の年収はそこそこあると思う。3年目で600万弱貰ってる人もいる。 一... 現在、内定を2社から頂いている大学四年生のものです。2社のうち、一社はシャープなんですが、今どちらかを選ばなければならず、非常に悩んでおります。 日本の平均年収が425万円のため、シャープの年収は平均よりも高い水準であると言えます。 1000万に届くのはどのくらいのところまでいったらなのでしょうか。 今後もシャープでは年収制度が見直されるのではないでしょうか。, ということで、まずはロボホンの発表によって、どんな反響があったのか、これから復調すると捉えてもいいのか。, 先日、シャープのRoBoHoNカフェに行ってきました、かなり面白いものを開発したな!というのが正直な感想です。実際に当日は購入できませんでしたが、後日買う予定です。 このような画期的な商品が発表されて、 私の時は課長クラスで800万円スタートのイメージでした。 個人... 【良い点】 確かに、あれだけのプロダクトだからこそ、他にできそうなことが色々と思い浮かびますね。 シャープの公式ホームページ内には採用情報が用意されています。 単身赴任手当がなくなるなど、削減されている制度もあるようです。

    シャープ 採用情報 よくある質問 福利厚生 【気になること・改善したほうがいい点】

ボーナスに関しては、信賞必罰による評価がされていて、その評価によってボーナスの額も異なるようです。, シャープの年収がわかったところで、続いて日立製作所、パナソニック、東芝、三菱電機の年収と比較していきましょう。, 競合4社の中では最も低い水準となりましたが、パナソニックとはあまり大きな差はないようです。 ところが…続きを読む, ということで、一つの復調の兆しとしては捉えることが出来ますが、まだまだ、足りないという感じでしょうか? 厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円です。

下世話な話ですが答えていただけると有り難いです。, 電気関連では最高ランクです。早く管理職になれば1000万円に届きます。 就職や転職を考えるとき、企業情報って気になりますよね。AQUOSなどの人気ブランドで誇るシャープ株式会社。シャープは、台湾に本社を構えるホンハイ精密工業に買収されています。そんなシャープの年収や勤続年数を始め、企業情報を調査しました。ぜひ参考にしてみてください。, ※参考:シャープ 会社概要